バイト先で知り合った人と恋愛関係に発展するって王道ですよね。自分もその一人になりたいという方に、バイト先で知り合った男子を落とす方法をご紹介します。

バイト先で知り合った男子を落とす方法
ミスをしたらさりげなくフォローする！

失敗などして落ち込んでいるとき、「誰かと一緒にいたい」「優しくされたい」という親和性欲poniwa超強力催淫水求が起こります。男性がそういう心理に陥ったときがチャンス！

ごく自然な感じで「大丈夫？手伝うよ」と声をかけ、さり気なくフォローするといいでしょう。

「どうしちゃったの？」と心配な気持ちを伝えるのも悪くはありませんが、少し度が過ぎるとウザいと思われてしまいます。相手の負担になって、逆効果です。

また、「何やってるの～」など、プライドを傷つけるような発言は禁物！無神経だと思われてしまうので気をつけましょう。

へこんでいるときに共感する！

怒られてへこんでいるときは、相手の心に寄り添うような言葉をかけましょう。「大変だったね」と共感し、「私にできることがあったら言って」などと手を差し伸べるのがベターです。

「いつも頑張ってるよね。すごいなって尊敬してる」などと、長所を褒めつつフォローするのもアリ。ピグマリオン効果といって、ほめられることによって気持ちが上向きになることがあります。

ここで「だから言ったのに」などといった、突き放した言葉をかけるのはNG！男性は自分から誰かに頼ることができないので、自然に心を許せる雰囲気を作ってあげる事が大切です。

困っているときにサッとフォローしてあげる！

たとえば外国人のお客さんが英語で話しかけて困っているとき、英語ができるできないにかかわらず、スッと動いてくれる方が嬉しいもの。ここで問われるのは、語学力ではなく敏捷性です。

実は、敏捷性と「空気が読めるかどうか」というのは深い関係があります。すぐに的確な行動に移せる人は、ちゃんと空気が読める人といえるでしょう。男性は、空気が読める女性にグッとくるものです。

自分でKYの自覚がある人は、敏捷性を上げるトレーニングをするだけで効果が出る場合があります。 忙しいときは「一緒に乗り切ろう」の一声を！

忙しい時は誰でも視野が狭くなって、イライラして周りの声が聞こえなかったり、八つ当たりしてしまうことも。特に男性は、こういう状況で自分の不甲斐なさに腹を立てることもあります。

頑張っている男性に「がんばって」と声をかけるのはNGです。「もっとがんばれってことかよ？！」と受け取られかねません。

ここでは「一緒に乗り切ろう」のように、「一緒に」というニュアンスを込めるのがベスト！マイナス思考に陥っているときは、支えになってくれる人の存在が嬉しいものです。

自分が、知らず知らずのうちに感情的になったり、ヒステリックな行動をとったりしないよう注意しましょう。 休憩中に積極的に話しかける！

親密になりたいなら、ある程度積極的に話しかけましょう。ただし、馴れ馴れしすぎないように気をつけてください。

はじめは、相手が「YES」か「NO」だけで答えられる、クローズドクエスチョ